新中大i6软件

产品概述

新中大i6企业管理软件是基于联盟体资源计划（URP）理论和项目管理的思想，解决以价值链为驱动的联盟体资源优化配置的电子商务需求，涉及联盟体核心企业的集团化管理、供应链管理、生产管理、变型设计管理、合同管理、项目管理、成本管理、质量管理、企业绩效和员工绩效管理、人力资源管理、协同工作管理、知识库管理和商业智能等管理信息化应用系统，致力打造互联网时代品牌企业基于产业联盟的管理平台。

产品特点

基于SOA的软件架构   

    新中大URP-i6系统，采用了SOA的架构，通过服务共享来优化流程，实现业务创新。其底层的SUP平台就提供了完整的Service管理功能－单入口的WebService部署和调用机制。

    同时，新中大URP-i6系统依托于独立自主的柔性化平台技术，动态建模平台，真正实现企业业务流程管理、大规模的客户化定制，行业定制，支持二次开发，通过动态建模平台，我们将积累各种行业实践提升为行业应用模板，大幅度提高应用系统的实施周期和提升企业的管理水平。

基于URP理念致力于联盟体管理

    URP是基于ERP又凌驾于ERP之上的联盟体资源计划的管理理论，URP借鉴了ERP的部分概念，也是对ERP的包容和延伸，充分体现了互联互动、国际信息、智能集成的联盟体管理思想。基于URP理念的产品，适合于品牌企业为核心的联盟体管理应用。

品牌企业多组织模式

      i6系统支持多组织架构，系统同时支持多组织、多职能机构混用模式，作为联盟体的各个成员可以同时在一个账套内互动，也可以进行多账套、多组织、多服务器异构模式的互动，充分适应联盟体管理的多样性和互补性。

创新电子商务平台

 日新月异的网络应用，向传统企业经营模式提出挑战，通过构建企业级电子商务平台，充分整合产业链上下游资源和企业内外部资源，实现信息的快速交互和业务拓展已成为不可逆转的经营趋势。新中大联盟体资源计划URP系统的优势在于通过系统化的网络交互平台，将联盟体核心企业的内部供应链与外部供应链有效整合，同时以品牌企业为核心，整合供应链上下游的资源，从而弥合企业内、外部的信息快速交互。

大规模定制”理论的软件应用

 针对项目型制造业，设计决定成本、设计主导报价、设计指导生产、设计决定企业核心竞争力。在统一新中大SUP平台上，通过面向产品族的设计能力、模块化设计能力、并行工程、质量功能配置能力和产品配置设计能力的有效整合来构建和提升大规模定制企业的敏捷产品开发设计能力。从而有效地解决客户化定制产品的快速变型设。

项目管理

   “块状”职能机构的单一管理维度已难以实现企业有效、精细化管理模式，以“项目管理“为主线的多维度管理模式正日益为企业所关注。新中大企业联盟体资源计划URP-i6系统秉承“项目管理”的思想，实现多组织、多部门、多维度协同的企业管理应用新模式。

柔性化制造执行系统

 通过新中大灵动MES对来自生产计划管理的信息细化、分解，将操作指令传递给制造操作层；另一方面，通过MES实时监控底层设备的运行状态，采集设备、仪表的状态数据，经过分析、计算与处理，触发新的事件，从而方便、可靠地将控制系统与信息系统联系在一起，并将生产状况及时反馈给生产管理的计划层。

结构化合同管理

    结构化的合同管理突破传统意义上的非结构化纯文本性质，将合同中的关键要素紧密嵌入企业的业务与管理流程，并结合着预警与审批机制，有效进行合同的全生命周期管理。使企业各部门围绕与合同内容而开展的相关工作都可以通过系统实现智能化协同。从而大大提升了管理效率。

联盟体协同生产管理模式

    联盟体内各组织间的生产管理是保证客户订单及时交付的重要保证，通过新中大URP软件i6系统，能够帮助联盟体核心成员统一编制生产计划，实时掌控各联盟成员的生产进度，大大缩短联盟体的总体生产周期，快速响应联盟用户需求，提升联盟体竞争力。

基于员工关系管理的HR系统

　　通过i6系统，能够帮助联盟体建立以员工关系为基础的联盟体人力资源管理模式，建立一个“以人为本，全员参与”的员工互动工作平台，加强员工关怀，注重员工与联盟体成员之间的员工关系管理，增强员工之间的互动沟通，调动员工积极性，让员工都以高昂的热情参与到工作中来，促进联盟体管理的整体提升。

灵活、方便地预算管理

    预算管理可对企业所有经营活动制定详细的工作计划，包括销售、成本及各种费用，这些预算可以根据历史数据的趋势预测获得，也可以直接录入或通过相互间的关系直接计算。预算值可以通过上下传递，最终确定一个执行预算金额。最终的预算值对企业所有业务起到控制作用，通过实际值与预算值的比较可以及时发现企业运行过程中问题。